So wie jeder Profi-Sportler einen guten Trainer braucht, brauchen Top-Führungskräfte heute einen guten Executive Coach. Dieser Coach muss dabei unterschiedliche Rollen einnehmen.
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„Ich möchte mich verändern“
Wer sich als Führungskraft wirklich verändern und entwickeln möchte, muss an der inneren Haltung arbeiten.
Die Erfolgsfalle
Der richtige Umgang mit dem eigenen Erfolg will gelernt sein, sonst droht irgendwann der persönliche Absturz. Das gilt vor allem für Führungskräfte an der Spitze eines Unternehmens.